Las personas que trabajan temporalmente como personal contratado en Suecia deben pagar impuestos aquí. El Parlamento ha aprobado la propuesta del Gobierno.

Según la propuesta del Gobierno, la llamada regla de los 183 días no se aplicará en situaciones de alquiler de personal. La regla implica que las personas que trabajan temporalmente en Suecia por encargo de un empleador extranjero no tienen que pagar impuestos aquí si la estancia en Suecia es inferior a 183 días al año.

Según la propuesta, la regla de los 183 días no se aplicará a la mano de obra alquilada. Esto significa que un empleado que trabaja temporalmente en una empresa sueca en Suecia debe pagar impuestos aquí si el empleo se realiza a través del alquiler de una empresa extranjera. La empresa puede ser una empresa que opera en Suecia o el Estado sueco, un municipio o una región. La obligación de pagar impuestos no se aplicará al personal alquilado que realice el trabajo durante un máximo de 15 días consecutivos y si los días de trabajo en Suecia no superan los 45 días en total durante un año natural.

Las nuevas normas se aplican a las personas con obligación tributaria limitada que son alquiladas a empresas suecas. Por lo tanto, las normas se aplican al alquiler de personal. Un encargo de consultoría puro que no implique la incorporación como personal en la actividad del cliente no está cubierto.

Las modificaciones de la ley entrarán en vigor el 1 de enero de 2021.

Informe del Comité de Impuestos 2020/21:SkU5

Propuesta de decisión del Comité: Aprobación de la moción. Rechazo de la propuesta.
Decisión del Parlamento: La Cámara aprobó la propuesta de la comisión.

Más información en la página web de la Agencia Tributaria: Skatteverket

Fuente: Riksdagen